Unsere Dienstleistungen in der Personalberatung
Ihre Suche zur Besetzung von Positionen begleiten wir individuell und stimmen die einzelnen Schritte im Suchprozess genau auf Ihre Bedürfnisse ab.
Mit einem effizienten Rekrutierungsmanagement und mit Hilfe unseres Kandidatenpools sind wir in der Lage schnell auf Ihre zu besetzenden Vakanzen zu reagieren.
Ein weit verzweigtes Partnernetzwerk mit Schwerpunkten in verschiedenen Branchen steht für rasche Ergebnisse bei der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften.
Unsere gut besuchte Homepage sowie exzellente Kooperationen mit den wichtigen Jobbörsen und Social Network Plattformen ermöglichen den Zugriff auf eine hohe Zahl von potentiellen Kandidaten.
Schritte im Recruiting-Prozess
| Analyse | Suche | Auswahl | Abschluss | |||
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Unternehmensinfo Anforderungen Aufgaben Rahmenbedingungen Suchstrategie Zielmarkt Zielfirmenliste Projektplan Informationsprozess |
Research Identifikation Erstansprache Auswertung Telefoninterviews Auswertung Persönliche Interviews |
Vorauswahl Bewerber/innen Vertraulicher Bericht Feedback Kunde Vorstellung Kandidaten/innen Prüfung Referenzen Weitere Verfahren Auswahl finaler Kandidat/innen |
Abstimmung Weiteres Gespräch mit Kandidaten/innen Entscheidung Vertragsangebot Vertragsverhandlung Vertragsabschluss Start Mitarbeiter Begleitung Probezeit |
Bausteine für die effektive Mitarbeitersuche
Dienstleistungskonzepte für die generelle Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Übernahme Ihres Recruitments unter festen Kostenplanungen - professionell und engagiert.
Beratungskonzepte zur Gestaltung des Ablaufes Ihrer Recruitment Projekte. Von der konzeptionellen Planung bis hin zur Übernahme von Recruitment Maßnahmen, Kampagnen und Advertisement.
Executive Search für die gezielte, professionelle und diskrete Besetzung einer wichtigen Position in Ihrem Unternehmen.
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